提早2026布局，今宣告小内阁人事大异动，除6局处首长异动，从前与绿委邱议莹互呛的前媒体记者魏汶萱也参加团队。据了解，蒋战役团队成形，除遵循施政毅力，也期望能在团队发挥正向鲶鱼效应。

　　北市府今日宣告市长蒋万安就任以来，最大起伏的“内阁”调整，一口气异动了6个局处，包含观传局、劳动局、体育局、青年局、研考会、客委会，及讲话体系，北市府表明，这将展示蒋万安市府团队注入立异思想、加强方针推进功率的变革气魄及决计，也直接向外界释出一大重要信号，便是台北市政府接下来将上紧发条、活跃迎候各项应战，进入北市府2.0年代。

　　蓝营人士直言，面临发动下乡宣讲、近期的大免除，还有2026选战，蒋万安已然要进入战役阶段，就得拿出“战役团队”，包含新任青年局长周羿希曾有党政的讲话体系经历，还有新任观传局长余祥曾是媒体政治路线主管，接下来市政推进或许没办法防止被政治操作，都可以有比较好的敏感度与因应。

　　蓝营的人表明，曩昔两年多，蒋万安的施政亮点，以大巨蛋为例，竣工启用之后，包含漏水问题、演唱会经济等，接下来仍是要面临未来或许的多项应战，蒋万安调整体育局长，就期望凭借新任局长游竹萍的交流才能；另，这次劳动局长高宝华因健康要素请辞，再度由北市观传局长王秋冬出任救火队，要透过人事调整，堵住未来施政或许的破口。

　　至于延揽魏汶萱进入副讲话人团队，被视为未来讲话风格走向？蓝营的人表明，这应该有2026的考量，期望能帮蒋万安的战役力加分，蒋团队也以为“她战力应该会蛮强的。”

　　关于蒋市府这波人事改组，北市议员柳采葳表明，这次蒋市府的2.0团队，看到许多年青专业的女人，这是有必要给予必定，也看到曩昔许多是媒体圈优异的同业参加，能凸显出市长用人是在稳健中求立异，勇于委任年青专业的女人也体现出关于性别平权的情绪。

　　籍议员詹为元也指出，蒋市府团队此次用人有三大特征包含“斗胆晋用新人以及年青化”、“女人阁员份额大起伏的进步”、“方针论说讲话人团建立”，这次有许多新人参加内阁团队，包含新任观传局长余祥曩昔媒体有丰厚的经历十分年青且有经历女人阁员，且这次有更多局处首长由女人担任，凸显只需有才能就有时机担任局处首长，打造真实性别相等环境。

　　知情人士剖析，蒋万安发动2.0年代，接下来的施政考虑一定是要揉合政治的方针作为，虽然之前两年多蒋万安的施政是“稳健”为主，不过接下来方针考量会有比较高的政治性，包含近有大免除、各种意识形态操作，很快2026又到了。相较于曩昔蒋万安多甩手、尊重局处，接下来任期过半，蒋万安会更清晰施政推进，态度会越来愈坚决、要求愈来愈清晰。